16.08.2011
Второй срез мониторинга сайтов российских государственных вузов был посвящен прозрачности информации для абитуриентов, актуальной по итогам размещения списков рекомендованных к зачислению. Помимо этого, оценивалось наличие материалов, полезных более широкой аудитории: сведения о преподавателях вуза, программах обучения и выпускниках. (Полный перечень критериев оценки приводится здесь).
В целом, по полноте информации ситуация изменилась к лучшему по сравнению с прошлым годом.
Подавляющее большинство вузов (около 90%) в срок опубликовали рейтинговые списки рекомендованных к зачислению (оставшиеся 10% в абсолютном выражении – это не так мало: целых 52 вуза этого не сделали).
При этом лишь треть из них выделили баллы за отдельные экзамены: остальные указали только сумму баллов по всем засчитываемым предметам (заметим, что выделение экзаменов в рейтинговых списках не является формальным требованием Минобрнауки, так как эта информация весьма полезна для абитуриентов, желающих оценить уровень подготовки своих «конкурентов», а также возможные перспективы своего поступления в будущем году в случае незачисления в этом).
СибГУТИ прошёл мониторинг более чем уверенно: в числе российских вузов он занимает лидирующие позиции, среди новосибирских вузов СибГУТИ - бесспорный лидер.
Итоги номинации «Информация для абитуриентов: зачисление»: среди новосибирских вузов СибГУТИ единственный набрал максимальное количество баллов - 110.
В номинация «Сведения о преподавателях, учебных программах и выпускниках», опережая все новосибирские вузы, СибГУТИ в компании с Новосибирским государственным медицинским университетом находится на третьем месте российского мониторинга с суммой 35 баллов.
Достижения СибГУТИ в мониторинге прозрачности не случайны. Работа с интернет-ресурсами университета в течение трёх последних лет ведётся очень интенсивно:
на сайты СибГУТИ активно привлекается аудитория из социальных сетей (родители, старшеклассники);
большое внимание уделяется актуализации информации на официальном сайте университета;
в начале 2011 года введён в действие университетский образовательный портал «Мой СибГУТИ», построенный на основе 1С-Битрикс (Большая Золотая медаль Сибирской Ярмарки).
Результат не замедлил сказаться. Посещаемость интернет-ресурсов университета выросла в разы, сайт и образовательный портал всё очевиднее становятся важнейшими среди инструментов ведения приёмных кампаний вуза и продвижения его образовательной услуги.
По материалам сайта «Высшей школы экономики»
пятница, 9 сентября 2011 г.
четверг, 14 июля 2011 г.
ЧИСЛО АБИТУРИЕНТОВ СИБГУТИ ДАЖЕ ОПЕРЕЖАЕТ ПРОШЛОГОДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Подробнее о визите полпреда в университет.
4 июля полномочный представитель Президента РФ в Сибирском федеральном округе Виктор Александрович Толоконский посетил Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики. В ходе визита Виктор Александрович оценил работу приёмной комиссии вуза, осмотрел новый учебно-лабораторный корпус, который 1 сентября примет студентов первого и второго курсов, а также решил рабочие вопросы с ректором университета Сергеем Георгиевичем Ситниковым.
Виктор Александрович поинтересовался количеством поступающих в вуз. По данным приёмной комиссии СибГУТИ, число абитуриентов даже опережает прошлогодние показатели. «Помимо учащихся из Новосибирской области, к нам приезжают поступать абитуриенты из других регионов Сибири, а также из ближнего зарубежья, например, из Казахстана, – прокомментировал данные Сергей Ситников. – Они подают документы немного позже, поэтому реальные цифры, которые будут ещё выше, мы увидим к концу июля».
По мнению полпреда, сегодня показателем престижа вуза являются заказы компаний на выпускников. По словам ректора СибГУТИ, треть нынешних студентов параллельно с учёбой работает в отраслевых компаниях. «Кроме того, сегодня работодатель интересуется не только специальностью работника, но и вузом, факультетом и даже кафедрой, на которой он учился. Система образования должна быть ориентирована на потребности экономики и должна развиваться в соответствии со стратегическими планами всей страны в целом, – сказал Толоконский, – и, можно сказать, что университет связи сегодня – один из лидеров в этом. У него есть много возможностей для развития, и он использует самые современные технологии в своей работе, например, дистанционное обучение».
Видеосюжет визита А. В. Толоконского в СибГУТИ в формате 3D (вы можете отключить 3D в плеере)- http://www.sibsutis.ru/?item_id=10261
4 июля полномочный представитель Президента РФ в Сибирском федеральном округе Виктор Александрович Толоконский посетил Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики. В ходе визита Виктор Александрович оценил работу приёмной комиссии вуза, осмотрел новый учебно-лабораторный корпус, который 1 сентября примет студентов первого и второго курсов, а также решил рабочие вопросы с ректором университета Сергеем Георгиевичем Ситниковым.
Виктор Александрович поинтересовался количеством поступающих в вуз. По данным приёмной комиссии СибГУТИ, число абитуриентов даже опережает прошлогодние показатели. «Помимо учащихся из Новосибирской области, к нам приезжают поступать абитуриенты из других регионов Сибири, а также из ближнего зарубежья, например, из Казахстана, – прокомментировал данные Сергей Ситников. – Они подают документы немного позже, поэтому реальные цифры, которые будут ещё выше, мы увидим к концу июля».
По мнению полпреда, сегодня показателем престижа вуза являются заказы компаний на выпускников. По словам ректора СибГУТИ, треть нынешних студентов параллельно с учёбой работает в отраслевых компаниях. «Кроме того, сегодня работодатель интересуется не только специальностью работника, но и вузом, факультетом и даже кафедрой, на которой он учился. Система образования должна быть ориентирована на потребности экономики и должна развиваться в соответствии со стратегическими планами всей страны в целом, – сказал Толоконский, – и, можно сказать, что университет связи сегодня – один из лидеров в этом. У него есть много возможностей для развития, и он использует самые современные технологии в своей работе, например, дистанционное обучение».
Видеосюжет визита А. В. Толоконского в СибГУТИ в формате 3D (вы можете отключить 3D в плеере)- http://www.sibsutis.ru/?item_id=10261
КОСМИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ГУМАНИТАРИЕВ
ИНТЕРВЬЮ С ДЕКАНОМ ГФ СибГУТИ
Декан гумфака, самого молодого факультета университета, Евгений Иванович Карев приоткрыл карты: как изменит положение вещей на факультете новый корпус и переименуют ли ГФ в МКС.
– Считается, что декан, шагающий в ногу со временем – не сворачивает с пути реорганизации или хотя бы ребрендинга своего факультета. Вы намерены добавлять новые сущности к сложившейся системе?
– Мы рассматриваем несколько нововведений, но пока это предмет нашей внутренней дискуссии. Вот-вот мы завершим процесс лицензирования направления «Реклама и связи с общественностью». Как только мы начнем подготовку, станет актуальным и переименование факультета. Но на этом пути придётся действовать крайне аккуратно: ведь при смене «вывески» что-то неизбежно потеряют философы, историки и преподаватели иностранного языка.
– Пусть не в качестве готовой формы – раскройте рассматриваемые варианты?
– Скажем, нам понравилось сочетание СКС – факультет социальных коммуникаций и социологии. Ещё более яркий бренд – МКС, факультет массовых коммуникаций и социологии. А классический вариант гуманитарного образования – это филология, философия, иностранные языки и история. В этом отношении социология с самого начала немного не укладывалась в отведённые названием факультета идеологические рамки. Эта дисциплина относится к ряду социальных наук. Начиная её изучать, абитуриенты с удивлением узнают, что им придётся основательно изучить и математику.
– Насколько специальности вашего факультета востребованы в отрасли связи? Всем ли уже ясно, что без правильного устройства связей с общественностью не удастся достичь максимума в оценке компании, без грамотного знания языков не выстроить международного общения, а без социологии немыслимо продвижение товара или услуги: ведь нужно знать, что является страной, рынком, средой...
– Конечно, выраженной отраслевой привязки та же социология не имеет. Но у нас на руках истории успеха наших выпускников. Скажем, Анна Трапп работает начальником отдела маркетинга и рекламы в Сибирском филиале компании ФГУП «Почта России». Вообще, маркетологи – одна из немногих категорий молодых специалистов, кому по силам быстро подняться на самый верх. Диплом университета связи даёт им определённую фору, ведь наши выпускники действительно хорошо разбираются в «железе». В доказательство этому тезису могу сказать, что трое наших выпускников работают инженерами! Я горжусь вчерашними студентами, кто попал на работу во ВЦИОМ, теми, кто осваивает новые методики, приобретает рыночные навыки и использует их в консалтинговых и рекрутинговых агентствах – там есть место и социологам, и психологам. Тут всё ясно, это направление с каждым годом становится всё более актуальным.
– Гуманитарных факультетов в городских вузах предостаточно. В чём преимущества вашего?
– Давайте считать. Наши студенты изучают ряд предметов «с пристрелом» к маркетингу в производстве, на предприятиях связи. Это раз. Наш важный козырь – кадры. Мы поддерживаем плотный контакт с НГУ и СО РАН. Методология социологических исследований у нас общая. Во многом это заслуга Елизаветы Евгеньевны Горяченко – нам повезло, что она согласилась нам помочь, когда мы открывали специальность, и что она до сих пор продолжает с нами сотрудничать. Так что кадры – это два. Мы стараемся поддерживать высокий уровень образования, достаточный для научных изысканий. Это три. В этом году Даша Безрук поступила в аспирантуру института экономики СО РАН на бюджетную основу. А в прошлом году одна из выпускниц поступила в магистратуру Санкт-Петербургского университета.
– Насколько популярен ваш факультет у абитуриентов? Высок ли конкурс?
– Мы начинали с небольшого набора, тогда на факультете было 15 бюджетных мест. При этом конкурс составлял рекордные 11–12 человек на место. Но потом политика министерства образования и Федеральное агентство связи скорректировало наш курс, отказав в выделении бюджетных мест. Вот уже пять лет у нас весь набор внебюджетный. Но это не повлияло на популярность направления. Конечно, серьёзную конкуренцию по ценам нам составляют аналогичные факультеты в негосударственных вузах - они откровенно демпингуют. В этих вузах за 1000 долларов можно стать социологом или юристом. Вопрос, конечно, насколько качественным... К счастью, качество образования для многих является определяющим фактором, поэтому мы не снижаем оборотов, а наоборот - активно развиваемся.
– Изменился ли уровень студентов из-за полного перехода на коммерческий набор?
– Наши пессимистические ожидания не оправдались. Конечно, в отличие от ровной выборки из лучших абитуриентов, к которым мы все привыкли, в нынешних наборах больше тех, кто минимизировал свои усилия на школьном уровне, не планируя побеждать аттестатом. Зато в университетских стенах у них часто появляется азарт к учебе, и они раскрываются. В прошлом году состоялся первый полностью внебюджетный выпуск. Это 28 очень хороших ребят, из них шестеро поступило в аспирантуру!
Так что никакого урона эта новация нам не нанесла. Разве что несколько расширился список обязанностей преподавателя. Теперь им нужно увлекать студентов, менять их отношение к делу. Многие вчерашние абитуриенты привыкли, что учеба отдельно, а жизнь - отдельно.
– Ваш факультет – один из немногих, полностью переезжающих в новый корпус. Что вам даст перемена мест слагаемых?
– Новый корпус – это новые горизонты для факультета с точки зрения организации учебного пространства. Скажем, на кафедре социологии появится компьютерный класс, уже закуплено оборудование. Планируем оборудовать две мультимедийные аудитории. Это все требования нормальной организации образовательного процесса в современных условиях – преподаватель у доски с мелком в руке смотрится анахронизмом.
Самое важное в новых технологических обстоятельствах – сделать так, чтобы удержать внимание студента. Когда всё, что говорит педагог, есть в готовом виде, велик соблазн на занятиях заняться чем-то другим. Наша задача – предоставить все необходимые цифровые «полуфабрикаты», чтоб не выдавать готовое, только направлять, заставлять думать, провоцировать на авторские решения.
– Как вы выбрали свою профессию?
– Я закончил исторический факультет Новосибирского педагогического института. Почему я пошел на истфак? Наверное, сказалось участие в исторических олимпиадах – мне всегда был интересен этот предмет. Конечно, участвовал я и в археологических раскопках. Искали артефакты вдоль Оби, в Искитимском районе.
– Вы лично нашли какой-нибудь уникальный черепок?
– Древний тандыр раскопал! Не могу, к сожалению, назвать его уникальным. Когда культура глина-камень, на экстраординарность вообще сложно рассчитывать. Институт я закончил с красным дипломом и возможностью свободного распределения. Я остался в институте, на кафедре.
– Получается, испытания школой в вашей жизни не было?
– Только на практике (смеется – АВ). Впрочем, я довольно много времени проработал в пионерских лагерях. Больше всего - во всесоюзном пионерском лагере «Океан», что во Владивостоке. Вожатые там использовали наработки «Орлёнка» и «Артека».
– Что заставило вас покинуть насиженное место в НГПУ и перейти в СибГУТИ?
– Я поступил в аспирантуру к известному философу и социологу Владимиру Зиновьевичу Когану. Когда-то он принимал участие в изучении аудитории газеты «Правда». На новом месте я быстро обжился и остался в СибГУТИ.
– Огласите главные вехи, что случились за последние пять лет с вами и с вашим факультетом!
– Огромное значение я придавал первому набору и первому выпуску, который состоялся в 2007 году – всё же я принимал самое активное участие в запуске этой специальности. Потом мы с честью прошли аккредитацию. Это что касается образовательного процесса. Но ведь были ещё и исследования! Скажем, в рамках производственной практики изучали особенности поведения потребителя на рынке услуг «Вебстрим». Эта информация оказалась весьма полезна для правообладателя бренда - компании «Сибирьтелеком». Только вот докторскую я не успел за эти годы защитить. Я развиваю тему своей кандидатской, которую защитил в 1995 году, «Социально-политическая мифология. Информационный анализ». Обязательно приглашу вас на защиту.
Интервью и фото: Антон Веселов.
Декан гумфака, самого молодого факультета университета, Евгений Иванович Карев приоткрыл карты: как изменит положение вещей на факультете новый корпус и переименуют ли ГФ в МКС.
– Считается, что декан, шагающий в ногу со временем – не сворачивает с пути реорганизации или хотя бы ребрендинга своего факультета. Вы намерены добавлять новые сущности к сложившейся системе?
– Мы рассматриваем несколько нововведений, но пока это предмет нашей внутренней дискуссии. Вот-вот мы завершим процесс лицензирования направления «Реклама и связи с общественностью». Как только мы начнем подготовку, станет актуальным и переименование факультета. Но на этом пути придётся действовать крайне аккуратно: ведь при смене «вывески» что-то неизбежно потеряют философы, историки и преподаватели иностранного языка.
– Пусть не в качестве готовой формы – раскройте рассматриваемые варианты?
– Скажем, нам понравилось сочетание СКС – факультет социальных коммуникаций и социологии. Ещё более яркий бренд – МКС, факультет массовых коммуникаций и социологии. А классический вариант гуманитарного образования – это филология, философия, иностранные языки и история. В этом отношении социология с самого начала немного не укладывалась в отведённые названием факультета идеологические рамки. Эта дисциплина относится к ряду социальных наук. Начиная её изучать, абитуриенты с удивлением узнают, что им придётся основательно изучить и математику.
– Насколько специальности вашего факультета востребованы в отрасли связи? Всем ли уже ясно, что без правильного устройства связей с общественностью не удастся достичь максимума в оценке компании, без грамотного знания языков не выстроить международного общения, а без социологии немыслимо продвижение товара или услуги: ведь нужно знать, что является страной, рынком, средой...
– Конечно, выраженной отраслевой привязки та же социология не имеет. Но у нас на руках истории успеха наших выпускников. Скажем, Анна Трапп работает начальником отдела маркетинга и рекламы в Сибирском филиале компании ФГУП «Почта России». Вообще, маркетологи – одна из немногих категорий молодых специалистов, кому по силам быстро подняться на самый верх. Диплом университета связи даёт им определённую фору, ведь наши выпускники действительно хорошо разбираются в «железе». В доказательство этому тезису могу сказать, что трое наших выпускников работают инженерами! Я горжусь вчерашними студентами, кто попал на работу во ВЦИОМ, теми, кто осваивает новые методики, приобретает рыночные навыки и использует их в консалтинговых и рекрутинговых агентствах – там есть место и социологам, и психологам. Тут всё ясно, это направление с каждым годом становится всё более актуальным.
– Гуманитарных факультетов в городских вузах предостаточно. В чём преимущества вашего?
– Давайте считать. Наши студенты изучают ряд предметов «с пристрелом» к маркетингу в производстве, на предприятиях связи. Это раз. Наш важный козырь – кадры. Мы поддерживаем плотный контакт с НГУ и СО РАН. Методология социологических исследований у нас общая. Во многом это заслуга Елизаветы Евгеньевны Горяченко – нам повезло, что она согласилась нам помочь, когда мы открывали специальность, и что она до сих пор продолжает с нами сотрудничать. Так что кадры – это два. Мы стараемся поддерживать высокий уровень образования, достаточный для научных изысканий. Это три. В этом году Даша Безрук поступила в аспирантуру института экономики СО РАН на бюджетную основу. А в прошлом году одна из выпускниц поступила в магистратуру Санкт-Петербургского университета.
– Насколько популярен ваш факультет у абитуриентов? Высок ли конкурс?
– Мы начинали с небольшого набора, тогда на факультете было 15 бюджетных мест. При этом конкурс составлял рекордные 11–12 человек на место. Но потом политика министерства образования и Федеральное агентство связи скорректировало наш курс, отказав в выделении бюджетных мест. Вот уже пять лет у нас весь набор внебюджетный. Но это не повлияло на популярность направления. Конечно, серьёзную конкуренцию по ценам нам составляют аналогичные факультеты в негосударственных вузах - они откровенно демпингуют. В этих вузах за 1000 долларов можно стать социологом или юристом. Вопрос, конечно, насколько качественным... К счастью, качество образования для многих является определяющим фактором, поэтому мы не снижаем оборотов, а наоборот - активно развиваемся.
– Изменился ли уровень студентов из-за полного перехода на коммерческий набор?
– Наши пессимистические ожидания не оправдались. Конечно, в отличие от ровной выборки из лучших абитуриентов, к которым мы все привыкли, в нынешних наборах больше тех, кто минимизировал свои усилия на школьном уровне, не планируя побеждать аттестатом. Зато в университетских стенах у них часто появляется азарт к учебе, и они раскрываются. В прошлом году состоялся первый полностью внебюджетный выпуск. Это 28 очень хороших ребят, из них шестеро поступило в аспирантуру!
Так что никакого урона эта новация нам не нанесла. Разве что несколько расширился список обязанностей преподавателя. Теперь им нужно увлекать студентов, менять их отношение к делу. Многие вчерашние абитуриенты привыкли, что учеба отдельно, а жизнь - отдельно.
– Ваш факультет – один из немногих, полностью переезжающих в новый корпус. Что вам даст перемена мест слагаемых?
– Новый корпус – это новые горизонты для факультета с точки зрения организации учебного пространства. Скажем, на кафедре социологии появится компьютерный класс, уже закуплено оборудование. Планируем оборудовать две мультимедийные аудитории. Это все требования нормальной организации образовательного процесса в современных условиях – преподаватель у доски с мелком в руке смотрится анахронизмом.
Самое важное в новых технологических обстоятельствах – сделать так, чтобы удержать внимание студента. Когда всё, что говорит педагог, есть в готовом виде, велик соблазн на занятиях заняться чем-то другим. Наша задача – предоставить все необходимые цифровые «полуфабрикаты», чтоб не выдавать готовое, только направлять, заставлять думать, провоцировать на авторские решения.
– Как вы выбрали свою профессию?
– Я закончил исторический факультет Новосибирского педагогического института. Почему я пошел на истфак? Наверное, сказалось участие в исторических олимпиадах – мне всегда был интересен этот предмет. Конечно, участвовал я и в археологических раскопках. Искали артефакты вдоль Оби, в Искитимском районе.
– Вы лично нашли какой-нибудь уникальный черепок?
– Древний тандыр раскопал! Не могу, к сожалению, назвать его уникальным. Когда культура глина-камень, на экстраординарность вообще сложно рассчитывать. Институт я закончил с красным дипломом и возможностью свободного распределения. Я остался в институте, на кафедре.
– Получается, испытания школой в вашей жизни не было?
– Только на практике (смеется – АВ). Впрочем, я довольно много времени проработал в пионерских лагерях. Больше всего - во всесоюзном пионерском лагере «Океан», что во Владивостоке. Вожатые там использовали наработки «Орлёнка» и «Артека».
– Что заставило вас покинуть насиженное место в НГПУ и перейти в СибГУТИ?
– Я поступил в аспирантуру к известному философу и социологу Владимиру Зиновьевичу Когану. Когда-то он принимал участие в изучении аудитории газеты «Правда». На новом месте я быстро обжился и остался в СибГУТИ.
– Огласите главные вехи, что случились за последние пять лет с вами и с вашим факультетом!
– Огромное значение я придавал первому набору и первому выпуску, который состоялся в 2007 году – всё же я принимал самое активное участие в запуске этой специальности. Потом мы с честью прошли аккредитацию. Это что касается образовательного процесса. Но ведь были ещё и исследования! Скажем, в рамках производственной практики изучали особенности поведения потребителя на рынке услуг «Вебстрим». Эта информация оказалась весьма полезна для правообладателя бренда - компании «Сибирьтелеком». Только вот докторскую я не успел за эти годы защитить. Я развиваю тему своей кандидатской, которую защитил в 1995 году, «Социально-политическая мифология. Информационный анализ». Обязательно приглашу вас на защиту.
Интервью и фото: Антон Веселов.
вторник, 29 марта 2011 г.
«Мой СибГУТИ» получил Большую золотую медаль
Большую золотую медаль получил новый информационный ресурс университета – портал «Мой СибГУТИ». Разработка и внедрение ЦИТ, руководитель проекта – Светлана Арифуллина.
Малую золотую медаль получила разработка ЛЭСО СибГУТИ, руководитель Александр Васильевич Борисов. Другую Малую золотую медаль получила студия мультимедия СибГУТИ за проект «Школьное радио». Руководитель – Алексей Воробьёв.
Пресс-служба
Малую золотую медаль получила разработка ЛЭСО СибГУТИ, руководитель Александр Васильевич Борисов. Другую Малую золотую медаль получила студия мультимедия СибГУТИ за проект «Школьное радио». Руководитель – Алексей Воробьёв.
Пресс-служба
пятница, 18 февраля 2011 г.
МОЙ СИБГУТИ
7 февраля группа разработчиков ЦИТ официально заявляет об открытии нового информационного портала университета «Мой СибГУТИ».
Конечно же, новый ресурс, прежде всего, создан для студентов и сотрудников университета: они используют сайт, как средство коммуникации в процессе работы и учёбы. Но этим функция его не ограничивается.
«Мой СибГУТИ» – это универсальный инструмент группового общения: группы (в том числе и учебные), форумы, блоги, настраиваемые фото- и видео-галереи, настраиваемые календари, расписание занятий и учебные планы, удалённый контроль учебного процесса и многое другое.
«Мой СибГУТИ» – убийца флэшек. Теперь можно просто сказать «задание на моей странице в «Мой СибГУТИ». И этого будет достаточно: преподаватель выкладывает нужный материал в своём кабинете, даёт доступ к материалу нужным студентам, здесь же принимает от них и проверяет выполненные задания, не покидая своего рабочего места на кафедре или не выходя из дома.
«Мой СибГУТИ» начинается с рабочего стола, который пользователь меняет по своему усмотрению: добавляет или убирает элементы, перемещает гаджеты по экрану.
«Мой СибГУТИ» открыт для просмотра всему интернет-сообществу, но только зарегистрированный пользователь создаёт свой «личный кабинет» и ограничивает объём «видимой» информации о себе по своему усмотрению.
Кроме студентов и преподавателей, на сайте сформированы начальные группы для абитуриентов (выпускников школ и других учебных заведений), родителей студентов, родителей абитуриентов, для выпускников СибГУТИ, – всех приглашаем зайти на новый портал, зарегистрироваться и оценить возможности нового ресурса университета.
Зарегистрироваться на портале и стать членом сообщества СибГУТИ может любой пользователь Интернета: если вы не подходите ни под одну вышеперечисленную начальную группу, то вы – «Друг СибГУТИ». «Друзья» не ограниченны в правах доступа к информации портала, за исключением данных, предназначенных для внутреннего использования университета.
Поэтому – регистрируйтесь, объединяйтесь по интересам, стройте учебные планы, оптимизируйте рабочее время, украшайте досуг.
Добро пожаловать в Мой СибГУТИ!
пятница, 7 января 2011 г.
Товарный знак СибГУТИ
Официально закреплён за университетом.
Проблема защиты товарных знаков остается наиболее острой в современном деловом мире. И хотя настоящие «войны брендов» пока не коснулись отечественных производителей и являются признаком развитых рынков, большинство участников российского бизнеса осознают, что «торговая марка» может являться чрезвычайно ценным «нематериальным активом».
Понятие «нематериальный актив» - весьма относительно, но конкретные материальные плоды, приносимые товарным знаком, очевидны. Это хорошо осознают отечественные предприниматели, которые, едва зарегистрировав своё ЧП или ПБОЮЛ, сломя голову кидаются создавать, регистрировать, продвигать свои нехитрые торговые марки.
СибГУТИ с недавних пор уделяет особое внимание своему фирменному стилю: ужесточившаяся конкуренция на рынке образовательных услуг Новосибирска и СФО подвигла руководство вуза к серьёзным шагам в этом направлении. Был разработан и детально описан фирменный стиль СибГУТИ – логотип, правила его использования, фирменные цвета, фирменные шрифты, виды и формы рекламы, PR, материалы и деятельность в области BTL, деловой переписки, полиграфии, интернет и так далее. Для создания этого «монументального» труда было привлечено одно из известнейших новосибирских рекламных агентств. Для внедрения нового фирменного стиля в повседневную деятельность СибГУТИ в состав группы сопровождения ребрендинга были дополнительно приняты специалисты по маркетингу.
С 2008 года были внесены изменения или созданы заново: наружная реклама СибГУТИ, все pos-материалы вуза, выставочный стенд, наружное оформление старого и нового учебных корпусов, световая реклама, корпоративный сайт университета, проведен ряд мероприятий по продвижению образовательной услуги СибГУТИ в интернет.
Таким образом, университет произвёл серьёзные материальные вложения в развитие своего товарного знака и логотип СибГУТИ, все элементы фирменного стиля стали «нематериальным активом», который «приносит конкретные материальные плоды». После ряда случаев несанкционированного использования логотипа СибГУТИ встал вопрос о его сертификации.
И вот в конце 2010 года СибГУТИ получил Свидетельство на товарный знак. Теперь законом РФ признаётся исключительное право университета на свой товарный знак: СибГУТИ имеет право его использовать, им распоряжаться и запрещать его использование другими лицами.
Пресс-служба
Проблема защиты товарных знаков остается наиболее острой в современном деловом мире. И хотя настоящие «войны брендов» пока не коснулись отечественных производителей и являются признаком развитых рынков, большинство участников российского бизнеса осознают, что «торговая марка» может являться чрезвычайно ценным «нематериальным активом».
Понятие «нематериальный актив» - весьма относительно, но конкретные материальные плоды, приносимые товарным знаком, очевидны. Это хорошо осознают отечественные предприниматели, которые, едва зарегистрировав своё ЧП или ПБОЮЛ, сломя голову кидаются создавать, регистрировать, продвигать свои нехитрые торговые марки.
СибГУТИ с недавних пор уделяет особое внимание своему фирменному стилю: ужесточившаяся конкуренция на рынке образовательных услуг Новосибирска и СФО подвигла руководство вуза к серьёзным шагам в этом направлении. Был разработан и детально описан фирменный стиль СибГУТИ – логотип, правила его использования, фирменные цвета, фирменные шрифты, виды и формы рекламы, PR, материалы и деятельность в области BTL, деловой переписки, полиграфии, интернет и так далее. Для создания этого «монументального» труда было привлечено одно из известнейших новосибирских рекламных агентств. Для внедрения нового фирменного стиля в повседневную деятельность СибГУТИ в состав группы сопровождения ребрендинга были дополнительно приняты специалисты по маркетингу.
С 2008 года были внесены изменения или созданы заново: наружная реклама СибГУТИ, все pos-материалы вуза, выставочный стенд, наружное оформление старого и нового учебных корпусов, световая реклама, корпоративный сайт университета, проведен ряд мероприятий по продвижению образовательной услуги СибГУТИ в интернет.
Таким образом, университет произвёл серьёзные материальные вложения в развитие своего товарного знака и логотип СибГУТИ, все элементы фирменного стиля стали «нематериальным активом», который «приносит конкретные материальные плоды». После ряда случаев несанкционированного использования логотипа СибГУТИ встал вопрос о его сертификации.
И вот в конце 2010 года СибГУТИ получил Свидетельство на товарный знак. Теперь законом РФ признаётся исключительное право университета на свой товарный знак: СибГУТИ имеет право его использовать, им распоряжаться и запрещать его использование другими лицами.
Пресс-служба
среда, 5 января 2011 г.
Студенты СибГУТИ сдавали кровь для своего товарища.
Павел Назаренко, группа М-75, благодарит студентов СибГУТИ, друзей, знакомых и незнакомых ему людей за помощь, оказанную ему в трудную минуту: более 40 человек откликнулись на призыв медиков и сдали для Павла кровь.
«Ребята! Большое спасибо тем, кто сдавал для меня кровь. Вы спасли мне жизнь. Спасибо, что откликнулись и помогли мне. Здоровья вам и с наступившим Новым годом! Бесконечно вам благодарен!!! =)».
«Ребята! Большое спасибо тем, кто сдавал для меня кровь. Вы спасли мне жизнь. Спасибо, что откликнулись и помогли мне. Здоровья вам и с наступившим Новым годом! Бесконечно вам благодарен!!! =)».
вторник, 4 января 2011 г.
Образование, не выходя из дома
Дистанционное обучение СибГУТИ переходит на новые стандарты.
С сентября 2011 года российские вузы переходят на образовательные стандарты третьего поколения. Это означает, что теперь будут существовать две ступени высшего образования с квалификациями бакалавр и магистр. Бакалаврское образование студенты будут получать четыре года, а те, кто пожелают стать магистрами, должны учиться еще два года.
Пока все вузы готовятся к сентябрю, СибГУТИ решил подхватить пальму первенства и провести в феврале 2011 года набор на дистанционное обучение по новым бакалаврским и магистерским программам, отвечающим требованиям стандартов третьего поколения. Преимущества образования через интернет хорошо известны: нет необходимости ежегодно приезжать в университет на экзаменационные сессии, присутствие в нем требуется лишь на государственных экзаменах и защите дипломного проекта бакалавра и диссертации магистра. Все учебные материалы можно скачать со специального университетского сервера – своеобразная доставка на дом! По завершении дистанционного обучения выпускнику выдается, такой же, как у всех, государственный диплом о высшем образовании.
Но это еще не все преимущества, которые предоставляет своим студентам СибГУТИ. Те, кто уже имеет диплом техникума или колледжа, обучаются по сокращенным программам, то есть затрачивают на высшее образование меньше лет, чем вчерашние школьники. При получении второго высшего образования сроки обучения в СибГУТИ также сокращаются.
Но пока переход на новые стандарты еще не осуществился, СибГУТИ в последний раз проводит зимний набор (до 1 марта 2011 года) на дистанционное высшее образование с присвоением квалификации инженера. Это для тех, кто еще не готов к получению степени бакалавра или магистра.
За 10 лет успешной работы на ниве дистанционного обучения СибГУТИ выпустил более 700 специалистов. Образование через интернет становится все более популярным. На сегодняшний день в СибГУТИ 2000 студентов получают высшее образование дистанционно. И с каждым годом их число неуклонно растет.
Подать документы на дистанционное обучение в СибГУТИ можно уже сейчас. Более подробная информация на сайте http://www.do.sibsutis.ru/
Телефоны (383) 269-83-01, 269-83-02
Е-mail: dist@sibsutis.ru
С сентября 2011 года российские вузы переходят на образовательные стандарты третьего поколения. Это означает, что теперь будут существовать две ступени высшего образования с квалификациями бакалавр и магистр. Бакалаврское образование студенты будут получать четыре года, а те, кто пожелают стать магистрами, должны учиться еще два года.
Пока все вузы готовятся к сентябрю, СибГУТИ решил подхватить пальму первенства и провести в феврале 2011 года набор на дистанционное обучение по новым бакалаврским и магистерским программам, отвечающим требованиям стандартов третьего поколения. Преимущества образования через интернет хорошо известны: нет необходимости ежегодно приезжать в университет на экзаменационные сессии, присутствие в нем требуется лишь на государственных экзаменах и защите дипломного проекта бакалавра и диссертации магистра. Все учебные материалы можно скачать со специального университетского сервера – своеобразная доставка на дом! По завершении дистанционного обучения выпускнику выдается, такой же, как у всех, государственный диплом о высшем образовании.
Но это еще не все преимущества, которые предоставляет своим студентам СибГУТИ. Те, кто уже имеет диплом техникума или колледжа, обучаются по сокращенным программам, то есть затрачивают на высшее образование меньше лет, чем вчерашние школьники. При получении второго высшего образования сроки обучения в СибГУТИ также сокращаются.
Но пока переход на новые стандарты еще не осуществился, СибГУТИ в последний раз проводит зимний набор (до 1 марта 2011 года) на дистанционное высшее образование с присвоением квалификации инженера. Это для тех, кто еще не готов к получению степени бакалавра или магистра.
За 10 лет успешной работы на ниве дистанционного обучения СибГУТИ выпустил более 700 специалистов. Образование через интернет становится все более популярным. На сегодняшний день в СибГУТИ 2000 студентов получают высшее образование дистанционно. И с каждым годом их число неуклонно растет.
Подать документы на дистанционное обучение в СибГУТИ можно уже сейчас. Более подробная информация на сайте http://www.do.sibsutis.ru/
Телефоны (383) 269-83-01, 269-83-02
Е-mail: dist@sibsutis.ru
Подписаться на:
Комментарии (Atom)